山东省土地发展集团召开“四提升”创新实践活动动员暨2019年度总结表彰大会

发布时间 :2020-01-21


117日,山东省土地发展集团召开“四提升”创新实践活动动员暨2019年度总结表彰大会。会议全面总结了2019年度工作,表彰了先进集体和先进个人,对2020年“四提升”创新实践活动作出部署安排。集团党委书记、董事长展宝卫出席会议并讲话,省自然资源厅总工程师马士忠莅临指导。



会上,集团公司党委副书记、总经理陈道江宣读了《关于表彰2019年度先进集团和先进个人的决定》,集团公司党委副书记、董事蒋平华宣读了《关于深入开展“四提升”创新实践活动的意见》,五个集团部室和权属公司代表做典型发言。



展宝卫指出,过去的一年,集团紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,在省委省政府的坚强领导下,在省直有关部门的大力支持下,坚持政治引领,突出主责主业,聚焦“两个服从服务于”,切实抓好科学管控,着力培育核心竞争力,集团发展更具活力、更有效率、更可持续、更有影响力。集团公司先后被表彰为“山东省优秀企业”“省级文明单位”,集团首次信用评级即获得国内公开市场最高信用等级AAA级。成绩的取得,体现了省委省政府对集团的殷切期望和社会各界对集团的高度认可;展现了集团党委改革的坚定决心和集团高质量发展的蓬勃生机;彰显了同志们“越是艰险越向前”的无畏气概和“狭路相逢勇者胜”的斗争精神。

展宝卫指出,面对当前全国全省经济社会发展的形势,基于对土地行业政策发展趋势的判断,立足于解决当前集团存在问题的现实考量,集团党委作出了开展以“提升政治站位、提升工作效率、提升经济效益、提升企业形象”为主要内容的“四提升”创新实践活动的决定,并以此为总抓手,促进全年工作提质增效,保障集团实现高质量发展。

展宝卫强调,要明确开展创新实践活动的重要意义,把实践活动作为一个总的抓手、一个治理体系、一个动态结构、一个行为规范;要明确开展创新实践活动的指导思想,全面贯彻落实习近平总书记视察山东重要讲话和重要指示批示精神,围绕省委、省政府“重点工作攻坚年”的部署要求开展工作;要明确开展创新实践活动的年度任务目标,总的目标是实现政治站位、工作效率、经济效益、企业形象总的提升。具体到业务工作,2020年,集团筹资任务、固定资产投资、主营业务收入、利润、税收五大指标年均增长要达到20%以上;要明确开展创新实践活动的创新点,培育和创造“忠诚担当、根植大地、服务人民、造福社会”具有山东土地特色的党建品牌,要“把支部建在项目上,把红旗插在工地上”。全面推行“一线工作法”和“日清日结工作法”,要做到问题在一线发现、矛盾在一线解决、效益在一线实现、能力在一线体现。将集团业务分为本业、主业和辅业,本业是立家之本,主业是未来趋势,辅业是重要保障。树立山东土地发展集团政治堡垒、市场主体、发展先锋、人生高地,的企业形象。建立集团发展的安全保障体系,树立经得起巡视巡察、经济审计、国资监管、督导督查、社会监督的五大标准;要明确开展创新实践活动的实践方法,做到尽忠尽德、尽职尽责、尽心尽力、尽敛尽廉、尽善尽美;要明确开展创新实践活动的组织保障,要坚持党管干部,德才兼备、以德为先,事业之上、谁行谁上,培养与使用并重的原则。在符合中央和国企好干部的标准基础上,还必须是志同道合者、攻坚克难者、无私奉献者、心地纯净者。要通过日常工作了解干部、项目一线检验干部、急难险重考验干部、群众拿口碑评价干部。要建立考试考察、定向引进、竞争上岗、干部交流、年度考评制度,切实解决好干部能上能下、员工能进能出、薪酬能高能低的问题。

陈道江指出,集团公司各部室、权属企业要切实增强思想自觉和行动自觉,深刻把握“四提升”创新实践活动的精神内涵和本质要求,扑下身子、狠抓落实、务求实效。

集团公司党委委员、外部董事、退休老领导、高管、总经理助理,各部室、功能型子公司全体人员,各区域性子公司及集团直属三级公司内设部负责人及以上人员,其他三级公司主要负责人,共计240余人参加会议。会后,集团领导与全体员工共同观看了由集团员工自编、自导、自演的山东土地发展集团2020年春节联欢会。